Brad Consulting

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Не достаточно быть правым, важно умение переубеждать! Этот принцип является ключевой задачей менеджера, который должен уметь убеждать своих сотрудников и всех работников в целом.

Далее...

Adam Cichocki

Лидер в практике


тел. +48 22 417 04 36
моб. +48 605 043 756

ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКУПОК

Во многих отраслях промышленности рыночная среда стабилизировалась - уровень цен продаж, доля рынка, конкуренция и т.д. Тем не менее, оптимизации закупок в прямом понятии (товары и материалы для производства) и косвенном (энергия, офисные товары, телефоны, транспортные средства и т.д.), как правило, остается за пределами главных приоритетов организации.

Далее...

Adam Cichocki

Лидер в практике


тел. +48 22 417 04 36
моб. +48 605 043 756

СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Политика вознаграждения- это набор связанных между собой процедур, правил и стандартов для различных элементов оплаты труда в соответствии с интересами компании. Она поддерживает стратегию организации в достижении запланированного результата, реализовывая также потребности сотрудников в пределах финансовых возможностей компании.

Далее...

Andrzej Stelmach

Лидер в практике


тел. +48 22 417 04 30

ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ

Одной из ключевых задач каждой компании является сбалансирование отношения между максимизацией выгод и защитой качества продуктов и удовлетворенности клиента. Для большинства внутренних процессов, это означает, прежде всего, сокращение расходов.

Далее...

Bartosz Otmianowski

Лидер в практике


тел. +48 22 417 04 30

РОСТ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

Не достаточно иметь перед собой амбициозные цели, убедительную стратегию, нужно соответствовать внутренним условиям ее реализации.

Далее...

Adam Cichocki

Лидер в практике


тел. +48 22 417 04 36
моб. +48 605 043 756